Почему к нам приходят
ГЛАВНОЕ – РАЗВИТИЕ!
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ: ТРЕНИНГИ, ОБУЧЕНИЕ ПО ДРУГИМ ПРОЕКТАМ.
С 2013 года – стажировки по направлениям: «Коммерческий отдел», «IT-технологии», «Управление персоналом», «Корпоративная политика», «Психология» (психологический климат на производстве) у руководителей соответствующих направлений. Это профессиональный конкурс на развитие одного проекта по заданной теме.
КАРЬЕРНЫЙ РОСТ:
можно построить карьеру без большого опыта работы. На вакантные должности менеджеров, руководителей прежде всего мы рассматриваем своих сотрудников, и только потом – со стороны.
можно построить карьеру без большого опыта работы. На вакантные должности менеджеров, руководителей прежде всего мы рассматриваем своих сотрудников, и только потом – со стороны.
ГОВОРИТЕ — ВАС УСЛЫШАТ!
МЫ УЧИТЫВАЕМ МНЕНИЕ СОТРУДНИКОВ, ЧТОБЫ УЛУЧШИТЬ УСЛОВИЯ ТРУДА
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ, ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ
ВСЕГДА ПОМОЖЕМ И ПОДЕЛИМСЯ ОПЫТОМ, РАЗДЕЛИМ УСПЕХ НОВЫХ ПОБЕД!
ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
-
ОФИЦИАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
-
КОМФОРТНОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО И ЗОНЫ ОТДЫХА
КОНТАКТНЫЙ ЦЕНТР ДЛЯ ИНТЕРНЕТ МАГАЗИНОВ И РИТЕЙЛ КОМПАНИЙ
BEEPER — ЭКСПЕРТ
В УЛУЧШЕНИИ КЛИЕНТСКОГО ОПЫТА
Популярные разделы: Услуги телемаркетинга | Холодные звонки | Услуги горячей линии