Годовая программа для операторов, направленная на развитие и профильному обучению обучение.

1 Посвящение сотрудников

Сотрудники, отработавшие в компании 1 месяц проходят процедуру посвящения! Зачитывают клятву и получают зеленые платки BEEPER, как символ принадлежности к компании! 

Добро пожаловать в МИР BEEPER!

2 Супер-тренинг

Сотрудники, работающие 3 месяца, проходят авторский тренинг «Айкидо успеха».

Участники тренинга совершают путь к успеху и узнают  составляющие успеха:

• Что такое личный успех, успех компании, как прийти к успеху?
• Как действовать в жизни и в работе, отдавать или брать, как следует применять принцип бумеранга?
• Что такое лидерство?
• Как принимать важные решения?

Участники тренинга  знакомятся с концепцией «ума суано», которая гласит, что следует относиться к реальности не предвзято, быть открытым новому.

Тренеры применяют  коучинговые техники: «Колесо жизни», которая помогает честно ответить самому себе на вопрос, чего ты сам хочешь от жизни и как изменить свою жизнь.

И в заключении тренинга звучат советы от супер-героя, а также ритуал  соприкосновения  с деревом души BEEPER – носителем знаний и успеха!
 

3 Профессиональный конкурс "Оператор Года"

В конкурсе принимают участие сотрудники, отработавшие год в компании, представляют перезентацию  по взаимодействию с клиентами и  снимают фильм о себе. 

Активно участвуют в официальной группе в Вконтакте.

Сотрудники защищают презентацию перед членами конкурсной комиссии и представляют лучшие диалоги по общению с клиентами.