- Реальные перспективы карьерного роста
- Поощрения достижений
- Официальное трудоустройство
- Гибкие графики работы
- Профессиональное обучение
- Профессия с высокой востребованностью на рынке труда
- Развитие личных навыков и компетенций
- Дружный коллектив
- Богатая корпоративная культура
- Наставники, которые помогут
начать карьеру
Расскажи больше о себе приложив к запросу резюме (не обязательно)
в крупнейшей компании России
Мы мотивируем наших сотрудниковна достижение новых профессиональных результатов. Мы создаем единую систему обучения работников. В компании реализована профессиональная система наставничества.
Сотрудники BEEPER участвуют в отраслевых профессиональных конкурсах и деловых играх. Наши авторские программы развития молодых специалистов позволяют сотрудникам выходить на новый профессиональный уровень, получать знания от опытных коллег и специалистов в области контактных центров.
Ключевые направления деятельности BEEPER — услуги аутсорсингового контактного центра, включая организацию информационно-справочного обслуживания, комплексной поддержки, маркетинговых исследований, телепродаж, обслуживания в автоматическом режиме.
Второй год подряд BEEPER лидирует на рынке аутсорсинговых call-центров России. По результатам исследования рынка аутсорсинговых call-центров, проведенного РБК.RESEARCH в 2015 году, лидером в России стал BEEPER с долей рынка 15,5%.
BEEPER является крупнейшим работодателем сферы аутсорсинговых контактных центров России. В 6 контактных центрах в России и Украине работает около 2000 сотрудников.